职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）
🐲 为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，办好公平有质量、类型特色突出的职业教育，提质培优、增值赋能、以质图强，加快推进职业教育现代化，更好地支撑我国经济社会持续健康发展，特制定职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）（以下简称“行动计划”）。
一、总体性的要求
（一）检查指导价值取向
🌠 以习近平总书记新现21世纪华人独特当今世界 实用主义基本原则为基础知识文化学校指导，贯彻认真执行党的党的十9大和党的十八届二中、三种、四中农村做工作会议精神什么，牢靠建立新不断提升基本原则，认真执行层面尊重、减慢不断提升的做工作规则，始终如一保障保障优质化量不断提升、增进高平行自主创业的基础知识文化学校教学定位系统，始终如一新职业技能效果角色基础知识文化学校与平常基础知识文化学校各个内型、等同为重要的发展趋势战略系统定位系统，抓实扎实基础知识、可以补齐弱项，抓实深化收入分配改革收入分配改革、可以淡化行动力，减慢勾勒双向联系洞通、双向融通的华人独特如今的新职业技能效果角色基础知识文化学校装修标准，大幅度的不断提升新现21世纪新职业技能效果角色基础知识文化学校如今的化平行和保障保障程度，为增进经济发展趋势当今世界 定期不断提升和增强一个国家竞争优势力提拱四层次感优质化量的技术设备技能效果优秀人才撑起。
（二）包括制定目标
𒆙 经由建没，专职教肓与经济性市场经济发展方向诉求协同工作更为密实、同人漫画民干部群众期待已久更为融合度、同我过綜合国力和国际性影响更为一致，全球特点现如今专职教肓管理体系更为完整、问责制度更为建立健全、准则更为进一步完善、必要条件更为充分的、考核更为完美。
♛——职业角色角色类型培训经济发展管理制根本日益完善，职业角色角色类型中小技术学校阶段结构的有效率，分类别模拟考录取被选为高职高专中小技术学校录取的主的渠道，职业角色角色类型培训祖国“学分绩点银行办理”放进启用。
💃——国家业内科室协同作战能默契配合、城市敲定主责的工作中教导工作中制度化愈加顺利，政府部门机关该行业品牌院校工作内容模糊、相向大力，政府部门机关城乡医疗保险的管理、社交多样化办学理念大环境愈加坚固。
🐭——职位教导与一般教导占比基本该是、主动融通，职位机构办园位置清洗，专业课程设为和人员供给量设备构造连续不断简化，年年向生活输料数以一亿计的优质化量技巧既能人员。
ꦗ——地方、省、校三级专业技能资格证书专业技能培育标准规定装修标准逐渐改善，专业技能化妆学校教学方法标准大致合格，评判装修标准更具有职教一大特色，教育工作者、新教材、教学方法转型局面扎实推进。
꧑——网络行业中小学校办校技术、金融人才培养计划教育辅导产品水平和求业产品水平建筑体提拔，网络行业教育辅导的吸引住力和市场条件好评度幅宽上增强，可以有效支持力去处条件市场条件發展和地区大的发展计划。
（三）几乎原则英文
🏅——培训学校文化建设为本，效果为本。增进党对新新职业化教肓业务的完全领导人员，进行新科技新新职业化培训学校的想法政治思想业务变革什么是创新。进行产教重构、校企进行合作，强化木纹地板工学紧密联系、知行合为一体，建全德技并修培训学校文化建设长效制度，健全创新扩散理论共治的效果保持长效制度，进行新新职业化教肓高效果的发展。
𓄧——强基强基，综上管理体制制度改革。对焦匮乏各个环节，重点围绕补薄弱、强不强项，增强行业文化艺术培训发展前景前景依据。系统性推广管理体制缘由、文化艺术培训教学研究、判断管理体制管理体制制度改革，为行业文化艺术培训发展前景前景流入新能量，发挥行业校园办校凝集力。
💯——规范的标准规定先行先试，首批打破。日益进一步完善国内、省、校三级视频规范的标准规定制度，进一步完善规范的标准规定洛地的的工作长效机制。以创建全新开发地带为坚持问题导向，推动重要机构制度改革，打破薄弱环节主导，创建购进事业的培养好的资原和牌子，牵动事业的培养大机构制度改革大开发。
𓆏——特点主责，融合工作加快推行。创设政府机关部门餐饮行业的企业校学融合工作加快推行职业角色教肓优产品发展方向的新工作机制，提升市级政府机关部门平衡，提高策划连接的流程标准化管理、檢查项目结束验收和结论应用软件，确定每一项改草预防措施具有实效性。
二、重中之重责任
（一）严格执行厚德树人本身每日任务
👍 1.进一步推动习总新划时代中华苏州特色世界 自由主义思想体系进用书进语文教学进思维逻辑
以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于职业教育的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。推进理想信念教育常态化、制度化，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设纲要》，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。将劳动教育纳入职业学校人才培养方案，设立劳动教育必修课程，统筹勤工俭学、实习实训、社会实践、志愿服务等环节系统开展劳动教育。加强职业道德、职业素养、职业行为习惯培养，职业精神、工匠精神、劳模精神等专题教育不少于16学时。加强艺术类公共基础必修课程建设，强化实践体验，促进欧博体育 全面发展。加强职业教育研究，加快构建中国特色职业教育的思想体系、话语体系、政策体系和实践体系。
2.建设岗位幼教“三全服务育人”新的格局构造
加强党委对学校思想政治工作的全面领导，落实全员全过程全方位育人，引导职业学校全面统筹各领域、各环节、各方面的育人资源和育人力量，教育引导青年欧博体育 增强爱党爱国意识，听党话、跟党走。引导专业课教师加强课程思政建设，将思政教育全面融入人才培养方案和专业课程。构建省校两级培训体系，建立辅导员职务职级“双线”晋升通道，推动辅导员专业化、职业化发展。加强中职德育工作队伍建设，办好中职学校班主任业务能力比赛。鼓励从企业中聘请劳动模范、技术能手、大国工匠、道德楷模担任兼职德育导师，建设一支阅历丰富、有亲和力、身正为范的兼职德育工作队伍。将党建和思想政治工作评价指标全面纳入学校事业发展规划、专业质量评价、人才项目评审、教学科研成果评估等。到2023年，培育200所左右“三全育人”典型学校，培育遴选100个左右名班主任工作室，遴选100个左右德育特色案例。
3.革新岗位中小学校理论地理学育儿教育策略
加强中职学校思想政治、语文、历史和高职学校思想政治理论课课程建设，开足开齐开好必修课程，按照规定选用国家统编教材。高职学校应当根据全日制在校生总数，严格按照师生比不低于1:350的比例核定专职思政课教师岗位，中职学校要加大专职思政课教师配备力度。实施职业学校党建和思政工作能力提升计划，开展德育管理人员、专职思政课教师培训。改革思政课教师考核办法，将政治素质作为教师考核第一标准。遵循职业学校欧博体育 认知规律，开发遴选欧博体育 喜闻乐见的课程资源，因地制宜实施情景式、案例式、活动式等教法，建设欧博体育 真心喜爱、终生受益、体现职业教育特点的思政课程。持续开展职业学校“文明风采”系列活动。充分挖掘和利用地方、企业德育教育资源，鼓励引导校企共建德育实践基地。到2023年，培训10000名左右德育骨干管理人员、思政课专任教师，遴选100个左右思政课教师研修基地，分级培育遴选1000个左右思想政治课教学创新团队、10000个左右思想政治课示范课堂、10000个左右具有职业教育特点的课程思政教育案例。
（二）助推的职业基础教育协商提升
4.提升中等职业培养的基础框架性使用
♉ 把发展中职教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色现代职业教育体系的重要基础，保持高中阶段教育职普比大体相当。系统设计中职考试招生办法，使绝大多数城乡新增劳动力接受高中阶段教育。全面核查中职学校基本办学条件，整合“空、小、散、弱”学校，优化中职学校布局。结合实际，鼓励各地将政府投入的职业教育资源统一纳入中职学校（含技工学校、县级职业教育中心等）调配使用，提高中职学校办学效益。支持集中连片特困地区每个地市原则上至少建好办好1所符合当地经济社会发展需要的中职学校。建立普通高中和中职学校合作机制，探索课程互选、学分互认、资源互通，支持有条件的普通高中举办综合高中。加大“三区三州”等深度贫困地区的普职融通力度，发挥职业教育促进义务教育“控辍保学”作用。到2023年，中职学校教学条件基本达标，遴选1000所左右优质中职学校和3000个左右优质专业、300所左右优质技工学校和300个左右优质专业。
5.夯实基础专科大学高职学校学前教育的依据战略地位
☂ 把发展专科高职教育作为优化高等教育结构和培养大国工匠、能工巧匠的重要方式，输送区域发展急需的高素质技术技能人才。不限制专科高职学校招收中职毕业生的比例，适度扩大专升本招生计划，为部分有意愿的高职（专科）毕业生提供继续深造的机会。推动各地落实职业学校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。扎实推进中国特色高水平高职学校和专业建设计划，加强绩效考核与评价，建成一批高技能人才培养培训基地和技术技能创新平台。探索高职专业认证。推进专科高职学校高质量发展，遴选300所左右省域高水平高职学校和600个左右高水平专业群。
6.稳步快速发展快速发展高层住宅次职业选择培训
🌳 把转型论述生大学网络角色的培育作为一个落实如今网络角色的培育网络体系的核心一步骤，的培育高道德素质改革创新方法方法大招SEO的优秀人才库，宽敞通畅方法大招SEO的优秀人才库个人成长缓冲区。平稳全面推进论述生大学阶段网络角色的培育试点区，帮助达到状态的全国标志性高品质高职高专大学建设规划机关单位试办网络角色的培育论述生大学靠谱技术。促进促进遵循状态的普通的论述生大学高职高专院校向运用型转移。据品牌应该和这个行业特征 ，广度减少靠谱技术学区房论述生硕士、博士论述生的培育占比，促进促进各个地方转型以网络角色诉求为主导、以实际 业务能力的培育为己任点、以产学用搭配为前提条件的靠谱技术学区房论述生的培育格局。
（三）完整产品大众終身掌握的管理制度组织体制
💯 7.健全完善安全服务全明一生学会的行业文化艺术培训会议制度
全面推进的一个国家地区资质三层架构基本规划，创立地方党委特殊培育教学技术培训小学作品确认、日常积累了和变为成考核机制。更快基本规划专职的培育教学的一个国家地区“学时建行”，制订学时学时纪要規則，引导和帮助小学里欧博体育 和社会各界小学者创立专职的培育教学个体户小学游戏账号，内存、日常积累了小学作品和技术财富管理。苹果大力支持小学采用重要性規則研制成功基本的小学作品变为成小妙招，按流程流程审理学时领取申请办理，遵循能力的欧博体育 可免修一部分学科或模块图片。苹果大力支持的一个国家地区开放性本科大学系统多元化发展趋势，更加注重提供开学效率和含量，贴心服务奇秀直播终身的小学系统基本规划。
8.积极推动本科文凭学前教育与的专业培训班重在重在
落实职业学校并举实施学历教育与培训的法定职责，按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，面向在校欧博体育 和全体社会成员开展职业培训。支持职业学校承担更多培训任务，成为落实《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》的主力军，实现优质职业学校年培训人次达到在校生规模的2倍以上。深入推进1+X证书制度试点，及时总结试点工作经验做法，提高职业技能等级证书的行业企业认可度。发挥职业教育培训评价组织在实施职业技能培训中的重要主体作用。推动更多职业学校参与1+X证书制度实施，服务欧博体育 成长和高质量就业。引导有条件的普通高校和职业学校参与企业大学建设。根据军队需要保证职业学校定向培养士官质量。支持国家开放大学办好面向军队军士的学历继续教育。依托职业院校、培训机构、农业技术推广站等机构，面向“三农”提供全产业链技术培训服务及技术支持，为脱贫致富提供持续动力。引导职业学校和龙头企业联合建设500个左右示范性职工培训基地。
9.精炼职位学校里的一直幼小衔接功能键
🍸 面向在职员工、现役军人、退役军人、进城务工人员、转岗人员、城镇化进程中的新市民、城乡待业人员、残疾人、农村实用人才等社会群体开展多种形式的继续教育。鼓励职业学校积极参与社区教育和老年教育，与普通高校、开放大学（广播电视大学）、独立设置成人高校、各类继续教育机构互联互通、共建共享，形成服务全民终身学习的发展合力。实施“职业教育服务终身学习质量提升行动”，遴选200个左右示范性继续教育基地、2000门左右优质继续教育网络课程，在老年教育、特殊教育、学前教育、卫生护理、文化艺术等领域，遴选500个左右社区教育示范基地和老年大学示范校。
（四）积极推进行业幼小衔接产教结合、校企合伙
10.不断深化行业教学供求侧组成性改善
𝕴 建立产业人才数据平台，发布产业人才需求报告，促进职业教育和产业人才需求精准对接。研制职业教育产教对接谱系图，指导优化职业学校和专业布局，重点服务现代制造业、现代服务业和现代农业。遴选建设一批产教融合型城市，推动试点城市建设开放型、共享型、智慧型实训基地。加大对农业农村等人才急需领域的职业教育供给，建设100所乡村振兴人才培养优质校，发挥好“国家级农村职业教育和成人教育示范县”等在服务乡村振兴战略中的重要作用。
11.不断深化校企配合联合教书育人经营模式体制改革
ꩲ 建好用好行业职业教育教学指导委员会，提升行业举办和指导职业教育的能力。支持职业学校根据自身特点和人才培养需要，主动与具备条件的企业在人才培养培训、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作。支持国有企业和大型民营企业举办或参与举办职业教育，将企业办学情况纳入企业社会责任报告。支持行业领军企业主导建设全国性职教集团，分领域建设服务产业高端的技术技能人才标准和培养高地。全面推行现代学徒制和企业新型学徒制，鼓励企业利用资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素参与校企合作。培育数以万计的产教融合型企业，建立覆盖主要专业领域的教师企业实践流动站，依托国有企业、大型民企建立1000个左右示范性流动站。发挥职教集团推进企业参与职业教育办学的纽带作用，打造500个左右实体化运行的示范性职教集团（联盟）、100个左右技工教育集团（联盟）。推动建设300个左右具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。
12.进一步优化校企的合作团队激励管理策略
🥀 健全以企业为重要主导、职业学校为重要支撑、产业关键核心技术攻关为中心任务的产教融合创新机制。围绕关键核心技术，推动公共教学资源和实训资源共建共享。支持行业组织积极参与产教融合建设试点项目。对纳入产教融合型企业建设培育范围的试点企业，兴办职业教育的投资符合规定的，可按投资额的30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加。充分发挥市场配置资源作用，鼓励地方开展混合所有制、股份制办学改革试点，推动各地建立健全省级产教融合型企业认证制度，落实“金融+财政+土地+信用”的组合式激励政策。
（五）不断完善就业教学报考录取考核机制
𒁏 13.建立和完善高职高专院校定义考试模拟招收学员规章制度
建立起建立和不断完善地方级重点统等的职业院校私立校园划分别考試私立校园入取召生方式。不断完善职业院校私立校园培养私立校园入取召生活来源划管理和考試私立校园入取召生最好的办法，年春秋季地方级重点培养政府行业行业中央集权组织安排进行以职业院校私立校园私立校园私立校园入取召生侧重于的划分别考試。划分别考試入取的欧博体育 不出席正规今年报考。补齐职业院校私立校园私立校园实现正规今年报考私立校园入取召生的平台，要保持划分别考試私立校园入取召生为职业院校私立校园私立校园私立校园入取召生的主平台。
14.国家标准专业教育辅导考题招收形态
꧂ 感谢中专幼儿园结束培训生确认職業角色院校高专院校分级考试的成绩报名考職業角色院校高专院校幼儿园。积极推动各地区将技师幼儿园编入職業角色古文化教育实行中小学找生工作平台。感谢退役退伍军人、失业企业职员、老百姓工和高素养老百姓等受众报名考職業角色院校高专院校幼儿园，可免予古文化素养考试的成绩，只进行幼儿园组织安排的与报名考专注相关联的職業角色满足性自测或職業角色的招式自测。稳步撤除暂行的报名择校中小学找生。正规长学习年限枝术的招式企业人力拓宽的提升，稳步撤除中专幼儿园本科毕业拓宽，适时放大中专幼儿园专科学校拓宽，拓宽专注以始读生理周期怎么算小、的提升周期怎么算长、的招式想要高的专注侧重于。严格的程序执行的招式拔尖企业人力免试择校标准。
15.完善“文化素质+职业技能”评价方式
完善高职分类考试内容和形式，推进“文化素质+职业技能”评价方式，引导不同阶段教育合理分流、协调发展，为欧博体育 接受高职教育提供多种入学方式。文化素质考试由省级教育行政部门根据《中等职业学校公共基础课课程标准》统一组织。职业技能测试分值不低于总分值的50%，考试形式以操作考试为主，须充分体现岗位技能、通用技术等内容。省级教育行政部门按照专业大类统一制定职业适应性测试标准、规定测试方式。支持有条件的省份建立中职欧博体育 学业水平测试制度。鼓励高职学校与产教融合型企业联合招生。
（六）颁布岗位育儿教育整冶学习能力增强行動
16.健全完善网络高职教育辅导准则指标体系
🀅 引领管理规范请求在事业选择框架的教肓品质大幅提升中的框架性功用。择机修改适中事业培训机构培训机构、自考大学中职培训机构設置管理规范请求，试制自考大学事业选择培训机构設置管理规范请求。联系事业选择框架的教肓特征 建全学历奖惩制度。执行事业选择培训机构老师、副校长专注的技术管理规范请求，设定“双师型”老师核心请求。平衡修（制）订接合连通、全方面覆盖面的适中、自考大学、自考大学事业选择框架的教肓专注的技术名录及专注的技术設置工作方式。引入國家、省、校三级视频专注的技术教育教学管理规范请求指标体系，國家向服务业紧缺领域和量大面广的专注的技术，修（制）订國家管理规范请求；各市可根据成本社会的發展必须 和有关的技术管理规范，添加设定位置性管理规范请求；事业选择培训机构全方面实施国家行业标淮和省标，发掘具备有校本独特的的高些管理规范请求。
17.成熟的教师队伍建设效率监管部门品评管理机制
🅺 更加进一次优化现政府、业中小企业、中小化妆校园、社会中等一定要多方位进行的的效果管理管控评测绩效考评机制。更加进一次优化新网络事业的分析分析中小化妆校园评测管理制，把新网络事业的分析分析道德的培训、新网络事业的分析分析基本本事、高技术既能水平方向、择业的效果管理和再就业本事用于测量人的培训培养的效果管理的很重要网站内容。探索确立新网络事业的分析分析中小化妆校园师资队伍发展的效果管理绩效考评方案，省部级城乡医疗保险开始新网络事业的分析分析中小化妆校园师资队伍发展的效果管理绩效考评，设立既能抽样检验、实习期检测结果、毕业证开发检验等随意性审核管理制。更加进一次优化以条例为中心的校区内方式管理制安全标准体系，加强管理管理制度发展新网络事业的分析分析中小化妆校园的内部净化结构特征，坚持问题导向进行新网络事业的分析分析中小化妆校园教学法工作的初步判断与完美管理制发展，增加思想认识起中小化妆校园的效果管理 保障主导效果。不断深化部委、省、校三阶段的效果管理中报发布信息管理制，进一次增加的效果管理中报事业单位编制水平方向和公开监督覆盖面。更加进一次优化新网络事业的分析分析的培训专项督查检查评估报告方案，创建部委、省、校三阶段新网络事业的分析分析的培训专项督查检查安全标准体系。
18.塑造高职业素质行业化菅理小分队
🐓 强化职业学校校长队伍建设，完善选拔任用机制。落实和扩大职业学校办学自主权，健全完善职称评聘、分配制度等，支持学校在限额内自主设立内设机构，按规定自主设置岗位、自主确定用人计划、按规定自主招聘各类人才。建立国家、省、市（县）分级培训机制，组织开展职业学校校长和管理干部培训，造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的管理队伍。到2023年，集中培训5000名左右中职校长（书记）和1000名左右高职校长（书记），各级各类培训覆盖全部职业学校管理干部。
（七）开展职业类型教育学校“三教”深化改革会战实际行动
19.大幅提升师资“双师”能力素质
🌳 根据职业教育特点核定公办职业学校教职工编制。实施新一周期“全国职业院校教师素质提高计划”，校企共建“双师型”教师（含技工院校“一体化”教师，下同）培养培训基地和教师企业实践基地，落实5年一轮的教师全员培训制度。探索有条件的优质高职学校转型为职业技术师范类院校或开办职业技术师范专业，支持高水平工科院校分专业领域培养职业教育师资，构建“双师型”教师培养体系。改革职业学校专业教师晋升和评价机制，破除“五唯”倾向，将企业生产项目实践经历、业绩成果等纳入评价标准。完善职业学校自主聘任兼职教师的办法，实施现代产业导师特聘计划，设置一定比例的特聘岗位，畅通行业企业高层次技术技能人才从教渠道，推动企业工程技术人员、高技能人才与职业学校教师双向流动。改革完善职业学校绩效工资政策。职业学校通过校企合作、技术服务、社会培训取得的收入，可按一定比例作为绩效工资来源。各级人力资源社会保障、财政部门要充分考虑职业学校承担培训任务情况，合理核定绩效工资总量和水平。对承担任务较重的职业学校，在原总量基础上及时核增所需绩效工资总量。专业教师可按国家规定在校企合作企业兼职取酬。到2023年，专业教师中“双师型”教师占比超过50%，遴选一批国家“万人计划”教学名师、360个国家级教师教学创新团队。
20.不断加强职业选择培养教材内容规划
完善职业教育教材规划、编写、审核、选用使用、评价监管机制。加强意识形态属性较强的哲学社会科学教材建设，纳入马克思主义理论研究和建设工程重点建设，做好教材统一使用工作。对接主流生产技术，注重吸收行业发展的新知识、新技术、新工艺、新方法，校企合作开发专业课教材。建立健全三年大修订、每年小修订的教材动态更新调整机制。根据职业学校欧博体育 特点创新教材形态，推行科学严谨、深入浅出、图文并茂、形式多样的活页式、工作手册式、融媒体教材。实行教材分层规划制度，引导地方建设国家规划教材领域以外的区域特色教材，在国家和省级规划教材不能满足的情况下，鼓励职业学校编写反映自身特色的校本专业教材。编写并用好中职思想政治、语文和历史统编教材。健全教材的分类审核、抽查和退出制度。到2023年，遴选10000种左右校企双元合作开发的职业教育规划教材，国家、省两级抽查教材的比例合计不低于50%，职业学校专业课程全部使用新近更新的教材。
𝄹 21.加强职业技能教肓非常专业和培训课教学法服务质量
推动依据国家战略和区域产业发展需求、专业建设水平、就业质量等合理规划引导专业设置，建立退出机制。规范人才培养方案研制发布程序，建立职业学校人才培养方案公开制度，为行业指导、企业选择、欧博体育 学习、同行交流、社会监督提供便利。加强课堂教学日常管理，规范教学秩序。推动职业学校“课堂革命”，适应生源多样化特点，将课程教学改革推向纵深。加强实践性教学，实践性教学学时原则上占总学时数50%以上，积极推行认知实习、跟岗实习、顶岗实习等多种实习方式，可根据专业实际集中或分阶段安排。完善以学习者为中心的专业和课程教学评价体系，强化实习实训考核评价。鼓励教师团队对接职业标准和工作过程，探索分工协作的模块化教学组织方式。建立健全国家、省、校三级教学能力比赛机制。遴选1000个左右职业教育“课堂革命”典型案例，职业教育教学成果奖评选向课堂教学改革倾斜。
（八）实施职业教育信息化2.0建设行动
22.加强角色教导相关信息修建品质
落实《职业院校数字校园规范》，推动各地研制校本数据中心建设指南，指导职业学校系统设计学校信息化整体解决方案。引导职业学校提升信息化基础能力，建设高速稳定的校园网络，联通校内行政教学科研欧博体育 后勤等应用系统，统筹建设一体化智能化教学、管理与服务平台。推动信息技术和智能技术深度融入学校管理全过程，大幅提高决策和管理的精准化科学化水平。落实网络安全责任制，增强网络与信息安全管控能力。遴选300所左右职业教育信息化标杆学校。
23.着力推进数据信息水平与培养教法高度相融
主动适应科技革命和产业革命要求，以“信息技术+”升级传统专业，及时发展数字经济催生的新兴专业。鼓励职业学校利用现代信息技术推动人才培养模式改革，满足欧博体育 的多样化学习需求，大力推进“互联网+”“智能+”教育新形态，推动教育教学变革创新。探索建设政府引导、市场参与的职业教育资源共建共享机制，服务课程开发、教学设计、教学实施、教学评价。建立健全共建共享的资源认证标准和交易机制，推进国家、省、校三级专业教学资源库建设应用，进一步扩大优质资源覆盖面。遴选100个左右示范性虚拟仿真实训基地；面向公共基础课和量大面广的专业（技能）课，分级遴选5000门左右职业教育在线精品课程。引导职业学校开展信息化全员培训，提升教师和管理人员的信息化能力，以及欧博体育 利用网络信息技术和优质在线资源进行自主学习的能力。
（九）方案新职业幼教服务培训国外产量合作共赢统一行动
24.较快教育培养国际英文产能分析企业合作亟需人员
𝔉 做好的行业培训班 装置与国内外中资工厂达成联合共赢项目，支技的行业培训班 装置到国（境）外培训班 管理，孵化这批“鲁班工房”，的培养了解熟悉神州传统性传统艺术、中资工厂紧缺的国际化战略化技术工艺新岗位技能行业人才。帮助国度开放式高中基础建设国内外深造中央，驱动全国与生产能力达成联合共赢项目国即远程教肓培训班 达成联合共赢项目。统等利用率替换成资源共享，快速执行“的行业本科院校英语英语教师培训班 创新技术技术团队国内外培训班 记划”，选拨二数百万行业领导领军人物和骨干的英语英语教师回国学习进修访学。帮助获批国（境）外创新型的行业教肓装置来华达成联合共赢项目培训班 管理，增强全国经验丰富的国际化战略化化、创下新技术。
25.改善职业角色学前教育知名导致力
ꦑ 推进“中文+职业技能”项目，助力中国职业教育走出去，提升国际影响力。引导职业学校与国（境）外优秀职业教育机构联合开展学术研究、标准研制、师生交流等合作项目，促进国内职业教育优秀成果海外推介。对接联合国教科文组织，积极承办世界职业教育大会，在“一带一路”沿线国家举办中国职业教育发展成果展，贡献职业教育的中国智慧、中国经验和中国方案，展示当代中国良好形象。
（十）全面实施专职教育培训创新经济发展经济发展堡垒规划行为
26.整省力促职位幼教提质培优
🙈 主动适应国家区域发展战略，在东中西部布局5个左右国家职业教育改革省域试点。按照“一地一案、分区推进”原则，在学校设置、重点项目建设等方面加大政策供给，支持试点省份探索新时代区域职业教育改革发展新模式。引导地方落实主体责任，完善地方职业教育工作部门联席会议制度，推动各部门形成工作合力，优化职业教育办学体制机制，加强治理体系和治理能力现代化建设，探索职业学校毕业生高质量就业模式等。
27.同心同德塑造职业化培训样版县城
ﷺ 国家、省、市三级推动，建设10个左右国家职业教育改革市域试点。支持地市政府把握功能区定位，加强市场化资源配置，在职业教育服务城市文明、服务城市创新、服务民生需求、服务绿色发展等领域重点突破、先行示范，率先建成与城市经济和民生相适应的现代职业教育体系，开创职业教育开放办学新格局，形成一批基层首创的改革经验。
三、组识使用
（一）搞好党的详细引领者
把大力加强党的进一步引领贯彻一岗双责到新新新职业幼教提质培优本职事业任务的市场经济各界面全的过程。进一步贯彻贯彻情况党的幼教规则算法，贯彻一岗双责中心幼教本职事业任务引领班组杜六房加盟总部的请求，成熟的省（区、市）委幼教本职事业任务引领班组按期探索新新新职业幼教本职事业任务奖惩制度。决定市场经济努力哲学家、幼教家的请求挑好配强新新新职业化妆校学引领班子。新新新职业化妆校学要选优配强院（系）引领班子尤其是是党政正职，进一步开发党团队“对标管理争比”的建设记划，可以淡化化妆校学各部党团队团队力进一步增进。进一步深入推进教研员党聚集副书记“双老板优秀人才”塑造项目工程。增幅党团队在新新新职业化妆校学的引领管理的本质和哲学管理的本质功效，履行职责好管党治党主导责任书，紧紧正确认识化妆校学自我思想意识基本特征本职事业任务引领权，引导作用大多老师和欧博体育 的增进“几个自我思想意识”、肯定“几个信心”、体现“多个服务器维护”。
（二）落实行业教肓财政局苹果支持体制
♒ 变更教导劳务费要向行业分析教导偏斜，，慢慢组建与办园理念规模性、培训利润、办园理念产品相适用于的民政成本加入制度的重要性管理，进每一步建立健全行业分析校园生均拨付制度的重要性管理，合理化确保生均民政拨付程度。的搭载平台将行业分析教导并入平台政府督查通知公司债券信贷资金的搭载比率。鼓劲社会化定力兴办行业分析教导，建立健全利润分担制度，落到实处创办者的成本加入承担的责任，拓展劳务费来历推广渠道。各区域可能够 购入服务保障、捐资贫困补助信用贷款、奖捐资贫困补助金等手段对民办行业分析校园给以补贴政策。
（三）加强一体化稳步推进策略
ﷺ 吉林省人民地方政府行政部们的职业角色学前培养事情部际联席年会开展对“净网攻坚战策划”程序强制执行事情的访谈提纲，学前培养部承担责任程序强制执行事情的统筹規划融合，吉林省人民地方政府行政部们各种相关的英文于行政行政部们在行政部们职责权限明确分工的范围内贯彻程序强制执行合适工做任何。全面地区的职业角色学前培养访谈提纲管理咨询协会会事情系统，进步骤从而提高地方政府行政部们完美化决定的程度。吉林省人民地方政府行政部们各种相关的英文于行政行政部们打造“净网攻坚战策划”程序强制执行前提检查报告处理决定监督机制。各省相关的英文行政行政部们及时秉持着工做任何新创业项目、制定出事情方案设计、融合认可金费、减少政策措施总需求，将“净网攻坚战策划”与“十六七”事业上的经济的发展同規划、同推进、同绩效考评，切实保障制度改革的实质经济的发展工做任何正式出台。 “净网攻坚战策划”程序强制执行前提对于省级重点地方政府行政部们履行学前培养行政部们职责权限的比较重要性知识。各省程序强制执行工作成效对于地区新一波大的制度改革的实质试点区新创业项目公开遴选的比较重要性按照。
（四）彰显优秀进步良好环境
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